专业的软件人力外包公司

每一次跟客户面谈的时候，客户就会问我一句，我采用IT人才外包用人对我有什么帮助，能帮解决什么问题！每当客户提出这样的问题，我都会很自豪的跟您说，对于用人单位角度来讲，IT人才外包公司能快速解决公司人力紧缺，人才质量，人员数量，紧急需要IT人才等问题。IT外包人员外派到用人单位公司或到项目现场驻场开发。项目组成员跟外派人才配合更紧密，从而达到**沟通，对项目开发更好，信息传达更全面，思想.技能传达更好。外包公司派过来的人一般要会比用人单位的员工更努力，不挑活，他们希望通过好好表现，向用人单位展现自己的能力，希望将来可以留在外派公司里。

人才外包对于用人单位，人才外包较大的好处是节省用人成本和按需配置人员，节约企业成本，提高了工作效率，提高企业在行业的地位。相比于企业构建一个自己的IT服务部门所投入的人力和物力而言，将IT开发与维护包给专业的IT服务供应商所投入的费用要低得多。大大提高工作效率，对企业来说，如果要构建一个自己的IT服务部门，其相关的主要**和员工就必需要对企业网络系统有足够的认识才能满足需要。提供人才外包服务的企业，由于其专业性，能够更*、准确的判断了企业的需要，并灵活的安排IT服务，适应业务变化的需要，保证企业整个计算机体系的正常运行。

目前企业在人力资源配置上正面临如下困境：临时及灵活的用人需求；招聘团队对专业开发人员招聘困难；内部人力不足，没有招聘编制；技术人员用工及管理成本高；紧急项目需求组建团队困难；招聘的人员技能良莠不齐；IT企业对于技术和经验的高要求也是造成招聘难的重要原因

信必优做为专业的IT人才人力资源服务机构，专注于IT行业，拥有庞大人才资源储备，有多个岗位高级专业的IT技术人才，可以为企业提供充分的人才。IT人才招聘服务的流程也非常完善，能够满足企业对IT人才素质、人岗匹配度以及招聘时间的要求。首先IT人才顾问团队会和企业进行充分的沟通，根据空缺岗位特点与企业共同制定招聘细则，然后给每一个岗位制定详细方案??----职位分析。

在人才甄选环节，IT人才顾问团队会对众多的候选人进行分析、过滤，筛选出基本符合要求的候选人。此外，信必优的IT顾问团队还将行业细分，组建不同社区，让行业牛人在此交流，让他们的思维活跃，技术能力，生活都得到升华，有归属感，与此同时为信必优招聘的目标群体更清晰，效率也更高，提供更多人才。对于人才储备或是优化，都有了一个重要的来源，这一个创新对于求职者或是企业来说，都是一个打破信息不对称、去冗杂中间化的过程，越来越受到双方的信赖

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